×
Search for course
Search
Home
Categories
Pharmaceutical Sciences
Veterinary
Science
Healthcare Quality Management
MBA
Courses
Diplomas
Accreditations
Pricing
Log in
Register an account
Log in
Register an account
إدارة الموارد البشرية - الجزء الأول
الملف الشخصى
دوراتى التدريبية
تسجيل الخروج
المحاضرة الأولى
مقدمة عن إدارة الموارد البشرية
11:35
إدارة الموارد البشرية (مجالات المسؤولية الرئيسية) - الجزء الأول
14:09
إدارة الموارد البشرية (مجالات المسؤولية الرئيسية) - الجزء الثاني
02:58
المنظور التاريخى للموارد البشرية
11:23
طبيعة إدارة الموارد البشرية
09:48
نطاق إدارة الموارد البشرية
06:13
عناصر نجاح إدارة الموارد البشرية
19:43
أدوار ممارسي الموارد البشرية
12:49
التصنيفات الحالية لأدوار الموارد البشرية
04:37
تحديات الموارد البشرية - الجزء الأول
08:16
تحديات الموارد البشرية - الجزء الثاني
03:48
ملخص المحاضرة الأولى
01:17
تدريب
المحاضرة الثانية
1 التخطيط الاستراتيجي
03:46
2 دورة التخطيط الاستراتيجي
03:04
3 الرسالة والرؤية والقيم - الجزء الأول
06:24
4 الرسالة والرؤية والقيم - الجزء الثاني
03:15
5 الرسالة والرؤية والقيم - الجزء الثالث
05:35
6 الأهداف الاستراتيجية
06:59
7 تطوير الاستراتيجية
07:10
8 تحليل SWOT
08:04
9 تنفيذ الاستراتيجية
02:44
10 تقييم الاستراتيجية
02:43
11 فوائد التخطيط الاستراتيجي
02:55
12 إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
06:19
13 المسح البيئي في موارد البشرية
06:55
14 دور الموارد البشرية في تقييم البيئة الداخلية
17:28
15 دور الموارد البشرية في تقييم البيئة الخارجية - الجزء الأول
08:11
16 دور الموارد البشرية في تقييم البيئة الخارجية - الجزء الثاني
04:28
17 إدارة التغيير - الجزء الأول
08:26
18 إدارة التغيير - الجزء الثاني
04:30
19 الدور الرئيسي للموارد البشرية في إدارة التغيير
09:06
تدريب
المحاضرة الثالثة
ما هو التحليل الوظيفي؟
05:18
2 مخرجات من التحليل الوظيفي
13:02
ماذا نعني نحن بـ المعرفة، المهارات والقدرات؟
09:11
4 طرق جمع البيانات
08:31
5 مصادر بيانات التحليل الوظيفي
08:44
6 إرشادات لكتابة الوصف الوظيفي والمواصفات الوظيفية
06:13
7 افعل ولا تفعل في كتابة الوصف الوظيفي
06:00
8 الكفاءات الوظيفية
15:53
تدريب
المحاضرة الرابعة
تخطيط القوي العاملة
17:04
عملية تخطيط القوى العاملة
06:40
عملية تخطيط القوى العاملة - العوامل الداخلية والخارجية
05:57
أدوات التنبؤ باحتياجات القوى العاملة - الجزء الأول
09:14
أدوات التنبؤ باحتياجات القوى العاملة - الجزء الثاني
05:06
متطلبات النجاح في تخطيط القوى العاملة
07:16
تدريب
المحاضرة الخامسة
الاستقطاب
10:39
استراتيجية التوظيف
08:15
أسئلة تصميم استراتيجية الاستقطاب
06:43
ما الذي يجب تضمينه في إعلان الوظيفة؟ - الجزء الأول
10:29
ما الذي يجب تضمينه في إعلان الوظيفة؟ - الجزء الثاني
05:59
أنواع الاستقطاب
15:26
عيوب و مزايا التوظيف الداخلى
06:00
مصادر الاستقطاب الخارجي
06:36
الاختيار
10:15
معايير اختبارات ما قبل التوظيف
04:51
أنواع اختبارات ما قبل التوظيف
07:34
دراسة حالة على اختبارات ما قبل التوظيف
03:04
المقابلة - الجزء الأول
05:39
المقابلة - الجزء الثاني
06:46
المقابلة - الجزء الثالث
05:57
تقييم المرشحين
04:11
معاينة واقعية للوظيفة
03:22
عرض العمل
04:05
التوجيه المهنى - الجزء الأول
12:17
التوجيه المهنى - الجزء الثاني
04:59
مقاييس التوظيف - الجزء الأول
09:52
مقاييس التوظيف - الجزء الثاني
11:42
تدريب
اختبار نهائى
اختبار نهائى
اذهب الي الأختبار النهائي
مقدمة عن إدارة الموارد البشرية
المحاضرة السابقة
المحاضرة التالية